一些杜林自己都没有考虑到的人才，比如说会计。
会计在当前社会的重要性还没有被人们重视起来，只有挂牌上市的股份制公司需要有会计，对于那些私企并没有强制性的要求，但阿尔伯特还是吸纳了一名从事会计行业五年的新手。
杜林没有表态的放下了名单和这些成员的信息，转而看向了另外几份文件。其中有一份文件上公司的股权中杜林占据了百分之七十，阿尔伯特占据了百分之十，伊文有百分之五。他抖了抖手中的文件望向了阿尔伯特，阿尔伯特立刻就解释了起来。
“剩下的百分之十五我想作为激励股份来使用，如果有人表现的格外优秀就给他一部分股份，让他成为公司的合伙人。只有这样才能激励他们更加努力的为公司，为您做出贡献。”，激励股份这个东西并不是什么新鲜的东西，资本家们把如何压榨人的潜力已经做到了接近极致的地步。
最先提出这个设想并且执行的就是谢丽思街上的那些金融大亨们，他们对自己麾下的经济人给出了非常优渥的条件，其中就包括通过努力工作创造更好的业绩拿到这一部分股份，成为公司的合伙人。这种手段大大的刺激了谢丽思街上那些每日啃着最廉价的面包，喝着公司里免费饮料，为公司不断奋斗的