进入公司一年多，他的工作很不稳定，一直在各个岗位上调动，没想到现在升职了，这是一个惊喜。
现在他都有点庆幸，当初公司刚开创时，那段辞职潮，他没有离开，才有现在的机会。
“谢谢主管。”许强鞠了一躬。
行军蚁公司的重组风波不小，公司内，不少优秀员工得到了提升的机会。这更加鼓舞公司的员工，只要有成绩，就有升职加薪的可能。
行军蚁公司的发展空间，是无限大的。能进入行军蚁公司的管理层，这是很多员工梦寐以求的事。
不过有人欢喜有人愁，新材料等业务要成立独立公司，让不少人惆怅。因为是新公司成立，原来有经验的员工，职位都有小小的提升，这倒是让他们舒心点。
公司人员调动和重组的各项事宜，历经一个月，也初步落下帷幕。
总裁之下，保持原有的总裁办公室，增设了决策委员会，还有归属赵敏直接管理的风险投资部门。
副总裁由李凌峰和朱莉担任，公司内优化行政系统，市场系统和生产系统的管理结构，设置总监，总监之下，才是各部门的部长，主管。
变化最小的是财务系统和研发系统，除了职位的变化，人员的变化