袁美兰的长相十分漂亮又有亲和力，步子沉稳，人看起来非常干练，不卑不亢的跟面试官打招呼，然后面带微笑端坐在桌椅上面等候面试官的发问。
赵红兵道：“我看了你的简历，你自己曾经经营过一家服装*店，那么你为何前来应聘，是因为自己经营的服装店倒闭了？”他的问话很尖刻。
袁美兰沉默了一会儿说道：“不是这个原因，服装*店曾经是我和我前夫一起开的，后来我们两离异了，服装店由他经营。”
赵红兵抱歉的说道：“不好意思提起你的伤心事，我如果任命你为我公司*店的店长，你准备从哪几方面开始开展工作？”
袁美兰说道：“第一先制定一套店面的整体运作流程，包括从接待、试衣、出库、结账等一系列环节；第二做好人员的培训、管理以及调整方面的工作；第三每天做到盘点库存、现金、账目。第四根据市场打造销售爆款，时刻维持店面货品充足。当然还有其他很多方面，我自己开过店，我对如何经营一家店面心里有数。”
赵红兵有点欣赏袁美兰的自信，想了想继续问道：“你认为对于一位店长来说最重要的品质是什么？”
袁美兰说道：“我认为是细节，对于一家需要与其他品牌竞