房地产开发公司内部，却生了一场人事大地震。 ????
先是总公司的副总经理被免职，接着是螺州分公司、徽州分公司、哈市分公司的总经理被免职。很多部门经理也纷纷被换。 ????
天伦的这一大举动在商业圈又是引起了震动，要知道，天伦的用人政策一向是很宽松的。
早在去年天伦扩张之初就打出了一个口号：“信任并尊重每一个人。”
具体内部是怎么样的，他们一群外人是不得而知了，但是据说确实也都是这么做的。??
这样一种企业文化和天伦的高工资，吸引了众多其它房地产开有限责任公司的员工跳槽。也将一些有野心和抱负的员工潜能激发了出来，这也是天伦之所以能够扩张成功的原因之一。
可是这种过度地信任员工也有着反面地作用，天伦从一个地方性的公司在一年之内迅崛起成为一个全国性公司，对其领导能力与管理能力都提出了严峻的挑战。
天伦的团队是一群不安分、有野心的年轻人，先前在其他房地产公司大都不得志，人浮于事。得过且过，见异思迁，流动性特别强。
天伦的用人政策虽然把他们的潜力全部给激出来了，但是，年轻人有干劲