个试用的状态，只有等张晓回来考核了他们的技术，才会真正成为飞通的员工了。
短短两个月时间里，飞通就从一个四人小公司发展成为十五人的中小型企业了，其实很大程度上都有赖于赵红兵的英明领导。
而且，张晓在德意志的谈判也很成功，仅仅用原本八折的价格就购回了设备，给赵红兵省下了大约三十万现金。
赵红兵很清楚，自己没有看错人，张晓不仅仅只是一个顶尖的技术人员，她拥有的远见丝毫不属于自己，未来一定不止是一个技术总监，必然能够成为一个卓越的企业家！
不过，有一件事是赵红兵自己需要注意的，那就是汤哥的三个月免息期很快就到了，他到下个月就必须要支付利息了，一个人六万块的利息的确还是有点重了。
要是现在飞通还是没有合适的业务，多半一年以后他们就撑不住了，想到这里，赵红兵还是不能掉以轻心了。
好在在校园巡回招聘会上，有了梁颖等行政人员的帮助，他在唐城十多所高校里寻到了两名优秀的财务管理专业学生，更在黄涛的引荐下，从著名国际投行斯坦利那边挖走了一个高级财务顾问金河，这样一来，飞通的财务部雏形渐渐形成。
飞通成立的前