公室了，可是，如果他想开除自己，只需要给人事部打个电话就行了。像开除职员这种令人血脉偾张而又容易发生激烈冲突的的工作，并不需要自己亲自出面。所以说，董事长想开除谁，只要打电话给人事部，交给人事部去办就可以了。尽管已经知道结局，赵经理也并不想示弱，而是咳咳两声，那么，按照你们人事部目前的评测标准，我是属于消极分子呢，还是属于潜在的消极分子？人事部经理似乎没有料到他会这么问，脸上现出惊讶的神色，不过，能做到人事部经理这种职位的，十有**都是老狐狸，早就练得成了精，个个都是宠辱不惊的狠角色。哪里会被离职员工的两句话给难住？于是笑眯眯地道，目前，你的状况来说，属于是潜在的消极分子。赵经理笑道，我说，咱们公司什么时候变得这么严格了？现在要清除的对象不但包括消极分子，还包括潜在的消极分子了？人事部经理笑道，正常来说，潜在的消极分子并不需要立刻清除，但是，你目前所犯的错误，不只是潜在的消极，而且你刚才还犯了一个知名的错误——顶撞老板。赵经理笑道，我说人事部的大经理啊，你直接说，因为我顶撞老板，所以现在必须开除我，以正整个公司的风气，不就完了，何苦绕这么大的弯子呢？人事部经理笑道，赵经理啊，咱们关系都
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