然而人事招聘这块，都是由总部统一负责的，所以，部长很忙，也很正常啊。因为分公司的招聘，也都是要由部长来亲自审核的。秘书的解释冠冕堂皇，小个子自然是哑口无言，最后，只得低声下气地求秘书小姐，姑娘，拜托你了，如果见到部长，请帮我问一下，我的薪资待遇为啥永远不涨吧？秘书嘴上答应得好，可是事实上，等小个子下次去问的时候，秘书小姐那张精致的脸上照旧是那副惊讶的表情，啊？你的待遇啊，我给忘记了。嗨，你看我这一天天的，特别忙。你也知道的，部长常年出差，整个公司，我是说包括外地的那些分公司的人事档案都是由我一人打理的。所以我忙的很。小个子惊道，哟，这外地分公司的人事部都是形同虚设吗？你连分公司的人事档案也要整理？秘书摇头，不，你不懂人事管理，有关于分公司的人事档案，虽然不用我亲手整理，但是分公司的人事部必须每个月重新整理人事部的档案，做成数据表格，递交到总部，然后我得到外地人事部的数据资料，再重新归档整合。所以说，我特别忙。小个子叹气，好吧，那你记得下次一定要帮我问啊。秘书点头。当然，对于秘书的点头，小个子早已习惯，尽管秘书每次都是点头微笑，说没问题。可是，有关于薪资不涨的问题，她却从来都想不起来去问
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