点小感动。
光是前来拜访、隆重邀请就整了三次。你想一想让一个60后的老板去请一个80后的应届毕业生，不是每个老板都能做得出来的。
而且带的两个打手兄弟关羽，张飞，两人都显得不耐烦，但是刘老板始终很有耐心，又不发脾气。
特别是最后一次来请诸葛亮的时候，刘老板还特意吃了三天的素斋。
莫意思？一般的烧香求福，拜菩萨，才吃素斋。
刘备的这个礼性也太大了。这简直是要把诸葛亮当作菩萨一样供起来的节奏。
士为知己者卖命！
很多企业之所以业绩不好，是因为员工的动力不足。老板没有把员工当人看，更不会当神供起来。想得更多的是，只把员工当牛当马。
你不敬神明，神光又怎么会普照你呢？？
很多老板都埋怨员工不努力，你却连最起码的道德水准都没有，把员工都不当人看，员工又怎么会更好地回报你呢？
刘备和诸葛亮双方看上眼儿了，互相借重，英雄相惜。最后达成了供需关系，君臣关系，鱼水关系。
刘备又是怎样测评诸葛亮的？
1、面试提问的目的性很强，选择的方法恰当