要高一些，愿意嫁给我们兄弟的姑娘，我们绝不会亏待，还有，以后这些新人们生了孩子，公司也要准备一份同等标准适合孩子的礼物，另外，我还打算在莫斯科南郊买下一块地，盖一片公寓楼，只低价租给公司的已婚员工。”
彼得洛维奇大为感动，道：“老板，如果您真的这么做了，轮胎帮全部兄弟愿意为您效死命！”
李牧野摆手道：“彼得，你错了，我不需要兄弟们为我去死，我只需要一群对公司有归属感，对家庭有责任心，对我们的事业有不可动摇的信心的汉子，我们要打造的是一支理性的，具有百分百执行力的团队，如果我想干掉某个人，一定会找一些比他们更专业的人去做，而轮胎帮的兄弟，更应该把注意力放在公司的运营方面来。”
永远别指望用江湖义气捆绑起一支真正意义上的团队。也永远不要迷信利益可以搭建成最佳团队。长久兴旺稳定的团队，都是用充满人文关怀的情感，和正确的权益分配模式建设起来的。
草莽多龙蛇，李奇志是个怀才不遇的中年老千，大半生颠沛流离中寻找机会。毫无疑问他的人生经历算不得成功，李牧野坚定不移的认为，至少是跟他的内在才华并不匹配。走到今天，越发的会经常想起他那时候的教导。