，你去顶替他的职位吧。”
朱晋岩完全不知道该说什么才好了。
凯达商贸公司？
这家公司他知道，在整个君诚集团的部署中无足轻重，甚至有两年都没有接到集团每年一次年会的邀请。
而且这家公司目前负债很重。
居然要让自己去那里？
他完全没有读懂自己父亲的一片苦心。
朱国旭的思路已经变了：
不能因为朱晋岩是自己的儿子就直接提拔他担任君诚集团的总经理助理。
这样子朱晋岩实在是太顺了。
他必须得到锻炼。
去凯达公司，好好的磨练一下，然后自己会帮着他把凯达公司的业绩给做出来。
等到他真正的成熟了再把他给调回到集团内！
这么做的好处是一来朱晋岩有了在基层工作的经验，二来是磨掉了他的少爷脾气。
第三点也是最重要的：
在凯达公司做出业绩来了，自己再提拔他也就名正言顺了。
将来接班的时候朱晋岩也就有了底气和经验。
这是一个父亲对于自己儿子的一番苦心。
但是朱晋岩完