发一款游戏，但是由于他们创意部的这些员工存在着思 维固定.
他们现在都有一些想不出那些创意了，他们每想出一个创意都被上面的部门否决了，所以说他们现在都觉得非常的苦恼.
想想这创意部里有十多个员工，每个人起码都想了两三点的创意，但是交上去的这些创意却每一个都被打了下来，没有一个是被采纳的.
如果这换做是谁,谁都会觉得非常的难受，所以说现在这些员工们才会这样不开心,气愤,才会这样很阴沉.
叶无缺听到这个员工说的这事情的原委以后才知道，原来真的是遇到了这些困难，叶无缺他很想去为他们加油打气.
可是他说了几次加油的话以后，那些员工只不过是很敷衍的回答，他并没有因为他的加油，并没有因为他的打气而振作起来。
叶无缺他就觉得这样下去可不好，如果说他们再继续这样下去的话，那肯定会影响到他们工作的积极性的。
而且他也知道，一直以来创意部的这些员工都十分的有热情，怎么现在才遇到这么一点挫折，就这个样子，就怎么就一蹶不振了呢？
所以说现在叶无缺也在想着办法，希望他能够帮助这些员工一起来渡过这一次的