春宝低声说道。
“还是你鬼点子多。”米琳琳满意的点了点头。“这事我来安排。爸爸给我留了几个可信的人。”
“哦，对了，关于崔小浩离职的申请，你看怎么办？”米琳琳拿出了崔小浩的辞职报告。
“我的建议是拖。”春宝给出了自己的意见。
“拖？这是什么处理意见？”米琳琳听的一愣，完全被春宝的想法搞蒙了。
“我们从两个方面想。第一，假设他是正常离职。那我们首先应该从感情上予以挽留。正常的谈话也是必须的。看看辞职的真实原因，是不是能通过改善挽留下来。如果谈不成，没法达成一致，就算最后离职，也该有个送别晚宴什么的。这是常规的做法吧。”春宝给出了自己的解释。
“第二，假设他是非正常离职。那他想走，我们就偏不能让他如愿。做敌人不想做的事，才是正确的应对。”春宝说出了自己的真实想法。
“那就有两个问题。第一，如果是正常离职，那这么做也无可厚非。第二，如果是非正常离职，那我们拖到什么时候？拖到什么程度？”米琳琳还没完全理解。
“具体我也说不好。我们先按正常离职来办理。如果他的态度发生了转变，那就拖到位了。因为不知道他