因啊？”尚红玉微笑着问道。
“各位股东，大家听我说。我们做了一个调查，有十九个新项目的市场预期超乎想像的好。公司目前收到的订单，已经排到了下半年。也就是说，公司明年的经营状况会有一个大的转变。公司目前融资一个亿，下一步将加大新项目的投入。现员工的状况是，由于连续三年的亏损，三年没有发奖金，员工流失率偏高。就算剩下的员工，士气普遍不高。这种情形，对明年的扩大生产是非常不利的。为了明年打好翻身仗，我需要提升员工的士气，增加企业的吸引力。”米琳琳慷慨激昂的说道。
“小米啊，这都三年了。每年上新项目时，预期都非常好，订单也有很多，公司也是加大市场投入。可是每当新产品面世时，订货商宁肯不要定金，也要取消定单。而市场上同类产品也会铺天盖地的出现，最终造成的就是产品积压。公司这三年的亏损，其实大部分都是亏损在产品的积压上。这个大家都心里有数。如果还是因为这个原因，我觉得我们应该慎重。”贾继开原来是开工厂的，对产品的事比较了解，一下子就说到了公司的痛点上。而且一下说的米琳琳无可辩驳。
是啊，说是有新项目，订单多，然后就要加大投入。可是每年都是这样亏的。所以股东们对这