少了，不经意间错过了弟弟成长成熟的过程。
一个看起来非常沉稳的男人站起来道“我叫郝瑞文，今年三十二岁，是繁昌制药厂的生产科长，之前听朱工提这件事，我和大家都是抱着半信半疑的心态，赵……赵同志这么年轻，不知道有什么具体的措施？”
“你们药厂失败的原因有两个，体制问题和产品问题。体制问题基本的解决方案朱姐都跟你们说过了，这里面有一个重点。现在国家号召工厂改革，实施厂长承包责任制，但厂长责任制风险只由厂长担，与其他人无关。而我提出的风险金抵押制，干部职工按照职位高低、责任大小、岗位不同交纳不同的风险抵押金，从而形成一个不可分割的整体，共进共退，风险共担、利益共享。”
“针对干部过多的情况，我们将采取竞争上岗、择优聘任、指标到人等一系列改革措施，清除不干活的废人；同时将根据大家工作量和工作效果发放工资和奖金，干活多收入就高。至于产品问题，更容易解决。总之，我的目标就是让药厂活下来，让大家都有饭吃，可以安安心心生活，再不用成天担心日子过不下去。”
高个子问道“听起来很好，可现在最大的问题是大家7个月没发工资，已经没钱吃饭，哪里还有精力去开工？而且，