在港城也是为数不多的公司！这本来就是员工个人的事情，与公司无关，但是公司为了稳定公司的人员队伍，出于人道主义给与帮助。经过讨论方案确定如下。
第一，公司只帮助确实需要帮助的员工，并且要求员工签订十年劳动合同，并且还要求工作地点不限制在港城。
第二，公司帮助的原则上只是负责保证员工最低的生活水平，其他的不保证。
第三，所有可能断供的房子必须马上出售，员工不在保有原来购买的房子，但是剩余的欠款依旧需要还清。除了可以每月领取基本生活费，其他的都用来还借款，不够的由公司暂时垫资。垫资贷款利息为一年定期存款利息。
第四，如果今后在工作依旧不能全心尽力，或者在其他公司兼职，请离职，公司要求员工在公司全身心投入。
第五，公司提供单位职工免费的集体住宿，还有家庭为单位的低价单位房，还有单位保本不盈利的食堂。
第六，公司员工禁止个人参与炒股或者类似的投机商业活动。
好了，目前为止就是这些要求，至于大家怎么选择，确定之后由各个部门经理汇总上报。如果所有人都愿意，预计公司每年至少需要另外付出大约1000万的额外支出。”