定，可以兼顾家庭，也比较有利于对在赵宏和郭漪离开后有所监督。
而哥哥和嫂子则是有些不同的想法，他们希望可以进入生产类型的企业，郭漪也是把最近在国内投资的一些实体生产企业做了一个大致的介绍，最后赵宏决定把所有的新项目中生产类型的企业经过整合全部交给他们，但是他们还是希望两三年之后再交接，之前他们还是继续学习为主吧！赵宏想了想还是答应了，毕竟他们还没有独立负责过一个企业呢！那就也跟着现在的负责人学习吧！
简单的在饭桌上说了一下，大家也就都放下了，毕竟目前集团公司实际上就是个完全私人的公司。股权结构也是非常的简单，目前为止集团的股份还是赵宏一人独大，只有一些项目公司开始出现了不是完全控股的情况，但是也是第一大股东。就像是国内的文化用品公司一样，随着公司的发展，规模不断的扩大，核心员工也是越来越多，为了稳定这些有潜力的员工，股份就被一点一点的稀释了，慢慢的形成了整个管理层持股控股的情况，但是就个体而言集团依旧是最大的股东。而大部分的参股项目都不再是第一大股东，尽量避免一人独大，而是形成整个管理层持股的结构，这样才能长久持续性的发展。
赵宏父亲也是有些无奈的说