说行，我知道了。
再回到会议室，会议已经开始了。我找了一个角落坐下，开始记录会议内容。因为这些，我得向苏文北汇报。
我发现与会的人员中，很多和我一样，对苏晓东很陌生。和他几乎零交流，还有人用奇怪的眼光看他。
苏晓东既然是苏家大少爷，就算是管欧美那边的事务，那也应该在董事会有一席之位啊，为什么竟然从来没听说过？好像从地上冒出来的一样？
会议开到一半的时候，苏晓东发言了。
“可能很多人不对我不熟悉，我自我介绍一下，我是苏晓东，是苏文北的大哥。我长期负责海外事务，所以很少在总部露面。在国外这些年，我学到很多，在以后的工作中，也愿意和各位同仁一起分享……”
以我有限的经验来判断，这个人也是很优秀的人，至少不是草包。但他和苏文北的风格不一样，苏文北温文尔雅，含蓄内敛，但他说话就比较张扬。他提出的一些观点，听起来很先进，但其实并不适合国内的企业。
毕竟国情不同，管理的方式和文化也必须会有不同，不然就会形成水土不服。
会议结束后，我正准备离开，苏晓东叫住了我，“你等一下，我有话和你说。”
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