他的承诺，在研究院研发方面并未过多干涉，尤其没有命令式要求出何时出成果。赵全复得以按照他的思 路对研究院进行大刀阔斧的搭建，同时把美国成功的研发体系和经验照搬到中国实现本地化。许多管理流程都是美式风格，如果不是下班后走出研究院大门，那些回国的人都会有依旧在底特律工作氛围感觉。
“有机会实现自己的抱负，还能够为国家做一些事，这样的工作才是我最期待的目标。通过互联网，我也得知了一些中华集团在国内的发展情况。相比其他国有企业，我觉得这里才是中国汽车业的革命圣地，吸引许多人才主动靠拢投奔。”
中华汽车研究院的工作氛围早已经通过互联网传递到大洋彼岸，通过电子邮件和聊天工具，有心回国的人早已经了然于胸。不然薛建斌也不会如此坚决想要回国发展，在和回国朋友的交流中，他得知了祖国现在一片欣欣向荣发展的现状。
不出所料，赵全复当场决定聘用薛建斌，由他主持涡轮增压技术团队工作，在第二代盘古发动机量产上应用相关技术。
兴高采烈回家，薛建斌忍不住内心的喜悦，期待许久的夙愿终于实现，嘴巴合不拢走入家门。
“那么多？国内企业给得起那么多钱吗？”