着自己。
“你这样的情况，我们公司也有惯例处理方式。就是我们可以先替你出违约赔偿金，但到你进入中华集团工作后，我们会在工资扣除其中50%的金额。剩余50%由你个人承担，也算是你违约的教训。简而言之，就是公司和你个人一人承担一半结果。”
通过面试官的解释，陈阳心想果然不愧是国内知名大企业，这样的处理方案他很服气。
因此，他成功加入了中华集团，成为在本校录取的10名壮士之一。
自从中华集团成为国内自主品牌的标杆企业后，当初最低招聘门框从中专生也开始逐步升级到大专生，韩皓学习工匠精神 来打造自己的制造队伍。
近代谈及工匠精神 ，人们常会推崇东瀛国度，伴随日系品牌走向世界，工匠自然也就层出不穷。实际上，中国才是工匠精神 的始发地之一，远的不提秦始皇陵下的兵马俑军团，近的不论明清时期宫廷各种皇家贡品制造大师，手中都有令人惊叹的绝活。不信的话，到各大博物馆补一补课即可，自然会让你惊叹老祖宗技艺的精妙绝伦之处。
培训一个月，跟随师傅带岗一个月，第三个月开始，陈阳就开始正式独立上岗工作。
每一位新进来中华