政府雇员也不是想辞职就能够辞职的，政府和个人一样签订了劳务合同，想要离开必须要按规定完成工作交接，一般这个时间是一个月，最长可以延续三个月。
政府招不到人，这种事情在奥地利已经很多年都没有发生了。自从维也纳政府实施义务教育后，政府就从来没有缺少过公职人员。
当然，殖民地情况特殊，某些偏远地区的岗位，还是不受人待见。不过只要降低了标准，提高了待遇，这些问题都不存在了。
这会不一样，淘金热影响太大，年轻人想要发财，根本就不愿意报考政府公职人员。
不是说政府找不到人，主要是找不到合格的公职人员。不管标准怎么低，只是基本能力还是要保障的，某些岗位还有特殊技能要求。
菲克尼总督眉头紧锁，这种情况已经持续了几个月，没想到还有愈演愈烈的趋势。
“按你们的计划向国内打报告，另外请中央政府组织部替我们从国内招募1000名政府雇员，以及3800名退伍军人警察。
凡是愿意过来的，工资待遇按照国内平均同岗位平均水平的一倍，还有奖金、福利参照维也纳政府雇员标准。”
殖民地招人难，那就从国内招募。随着金