有经验，不得不借鉴国外的人才选拔制度。
这个年头，欧洲最流行的依然是恩赐制，奥地利算是走到了世界的前列，率先打破了这种制度。
和奥地利公务员考试最接近的，居然是满清的科举制度，如果不是时间太紧了，内阁都准备派人过去考察了。
最后还是弗朗茨亲自帮忙出主意，虽然他没有主持过工公务员考试，但是前世参加的次数多，有丰富的被淘汰经验。
美泉宫
费利克斯首相皱着眉头说道：“陛下，这次公务员考试，我们共提供了128939个岗位，共有589656报名人次，存在着严重的一人同时报考多个部门情况，还有近三万五千个岗位无人问津，大都集中在教育部门。
考虑到这种情况，政府决定取消这些无人报考岗位，同时对一人报考多个部门的予以取缔，只承认最早报考的部门。”
奥地利这次公务员考试，自然不可能像互联网时代那么细分，精确到了每一个具体位置上。
现在报考的只是部委，最后的具体位置根据实际情况进行调配，除了少数部门只招收几个人，明确了具体职位，别的都是未知数。
比如报考税务部的，有可能留在维也纳，