适合在摩托车上发挥，所以他选择了骑士服作为自己盔甲的内衬衣。
郑毅很快就会给他，毕竟那套骑士服的肩膀打坏了，得彻底修理一下。
“军队聚集得如何了？”郑毅问道。
“王国的军队还在路上。”波尔松道：“雇佣军则日渐增多。”
“给他们金券，让他们开始训练。”郑毅道：“充分挖掘人力资源，哪怕最没用的人也可以让他们养猪。对了，我这里有一套让人努力干活的办法。”
波尔松满脸惊讶：“用鞭子不就够了么？”
“鞭子？那只是野蛮人的工具。”郑毅不屑道。
他在吴清晨/洛斯的心灵视界里，看到了地球上顾问团为他总结出来的人力资源激励办法。
这套办法说起来都是老套路，就连一直呆在医院里的郑毅都听说过。但是套路不怕老，只要管用。
激励办法切入人心，直指人的贪婪和好胜，用一把豆子、一次短时间的休息，通过分组竞赛的方式，让人自觉且努力地干活。
郑毅原本不觉得“管理学”也算是一门学问，更不觉得“人力资源”有什么可以研究的，甚至有人因此拿到硕士学位，实在是拉低了所有硕士的含金量。