热情，杨政丞也将自己的姿态放低、更低一些。
到一个新的环境，要想将工作让人愿意配合，那首先就得让新环境中的其他人接受你、认可你，他们才会更主动一些地接受你要推进的工作。
这也是要做好工作前，先做好人。国内的环境就是如此，而不会因为是工作，大家就得听你的。
当然，如果你是一把手，下面的人表现可能会不同。想杨政丞这样的身份，介入到桔城市的养殖业项目工作中，可选择的做法就不多。
“杨主任，你到市里来还不熟悉，我过来接你也是应当对，是我的工作嘛。”王达听得出杨政丞的主观意思 ，更热情一份。
“王主任，我快到开发办啦，到了再联系你把。”杨政丞不多说。意思 表达到位，这样子说会让两人都容易接受，不至于在语言上缠着不休。
车进开发办，停好车，就看到王达从楼上下来。步子稍微快，显得心急。这是他的一个态度，不管杨政丞是不是看到、是不是理解。其实，这些做派不过是给周围的人看，也是给叶幸看，让叶幸知道王达目前的心态。
王达和杨政丞之间，因为养殖业项目的事情，有过一次不愉快的交集，如今，王达首先要表达的，就是他对