很熟悉，如果有意愿的，可以找@小菲。
我能保证，你们在天颂享有什么样的待遇，在宏本数据一定有同等的待遇。”
长文消息发出后，群聊瞬间热闹了起来。
小菲也跟着说道：“各位，高总说得对，跟着高总，绝对不会亏待我们的，据我所知，目前天颂公司账户上的企业运营资金已经不足五百万，稍微大一点的风险，这家公司就会被官司缠身……”
“……”
一位年纪超过四十岁的中年员工忽然发言：“我想问问，高总真的可以保证我们去宏本数据有同等待遇吗？
不瞒大家，这次涨薪之后，我的月薪是42K，原来我的月薪只有25K。”
接着另外一位产品运营人员接过话头，发言道：“我今年三十七，最近阿里也在效仿某为某腾等企业，P8级不要35岁以上，以此类推。
就我这年纪这工作性质，去人才市场上不是很好找工作了，姥姥不疼舅舅不爱的……
嗯，这次涨薪后，我的月薪比老于多一点，是48K，以前是29K。”
接连是几个年纪稍大的员工发言。
他们的诉求都很简单。
如果有同等待遇的话