一步有没有什么规划，讲点实际的，不要假大空，说错了没关系。”
尽管宁晏特别这么强调，但员工的回答还是比较谨慎。
“实际上是没有太好的规划，还是想能对得起工资。”
“……”
这是宁晏跟一个94年的小伙汁聊天的经过。
宁晏也特别关心了一下，这个小伙汁的买房、结婚倾向，给小伙汁吓了一跳。
连忙说了些实际的假大空话。
在谈话中，宁晏发现这样希望对得起工资的员工还不少。
各个年龄段都有。
之后是跟一个今年刚好40岁的产品运营的聊天，给宁晏留下了点印象。
“宁总，您找我。”
“坐，老钱，你在天颂公司工作年限差不多是最长的，到今年已经十年了，说说你的看法？”
“宁总，我老钱有些惭愧啊，做了些对不起公司的事情。”
“……”
宁晏听得一愣：“你说的这事情，我都不知道，我不是来追究你责任的，只是随便聊聊。”
“回到刚才的话题，说说你对天颂的看法，或者可以说说看天颂这次转型。”
宁晏是真