第一百三十七章 两个团体间的矛盾(4/5)

    中午吃饭的时候，研究所领导也到场进行慰问了一番。别看是研究所小灶，但老师傅手艺还真不错，尤其是几道拿手菜，着实让大家胃口大开。

    因为下午还要工作的关系，所以大家并没有饮酒，只是喝了几瓶饮料。军方有相关的作风条例，而吴浩他们自然也不能自斟自饮吧，所以也就客随主便了。

    可以看得出来，吴浩他们这些技术人员与对方的科研人员不管是在作风上，还是在工作上完全是不同的两个风格。

    吴浩他们这些技术人员显得有些随意活跃一些，看上去有些懒散。不过在讨论事情上面比较积极，并且思 维也比较发散，总能有一些奇思 妙想。

    而对面这些人才都是来源于各大科研机构，所以相对来说比较沉稳一些。做事情认真，态度端正，而且纪律性很强。

    比如下午两点半开始工作，他们都会在两点二十分钟之前来到项目组，然后准备下午的工作内容。

    而吴浩他们这些技术人员呢，基本上都是赶在两点三十分前踩点到。即便是到了也不能马上投入工作，还有一个准备的过程。

    其实这就是他们平时在公司实验室里面的工作状态，并不是他们散漫，而是公司的环境就是这样。