车还是坐车，都很疲惫了。
第二天一早，锻炼完毕吃过早餐，一行人下楼来到总部楼这边。
从去年年会宣布公司集团化，到上次会议，到确认集团化方案到现在已经几个月过去了，这会儿改造工作已经开始，各部门已经着手进行调整，集团这边相应部门也组建的七七八八了，港岛那边招聘的高管正在陆陆续续到岗，从国内其他地方的挖角工作也已经开始，只不过这个见效相对要慢些，必定这个时代人才都在政府和企业里，铁饭碗的观念还是根深蒂固，现在你去和人家说来私企工作，这个思想过程肯定就会漫长的多，不像九十年代中期以后，国企的疲像毕露，搞火箭的不如卖茶叶蛋的，不用挖，头脑活的自己就纷纷跳海。
好在张兴明这边顶着的是中外合资企业，这会儿在国内逼格是相当高的，也不愁挖不动人。
进了大楼，直接坐电梯到顶层办公室。
集团化对下面的影响不大，大家按步就班就好，影响大的是上层，越往上影响越大。
不过这也没有办法，想走的远，有些事情就必须去做。只是越往上人才就越难弄，只能慢慢来，这方面张兴明也是无能为力。
本来和柳教父约好的在京城见面因为柳教父