样。
本来他不准备和慕淑媛去争家产，现在看来他必须要将鼎盛给拿过来。
他虽然是个外行，但他可以去学，也可以请专人管理。
他觉得慕淑媛可以做到的事情，他只会比她做的更好。
慕盛海见儿子似乎松口了，就趁胜追击，
“易鸣，鼎盛在我的手里，我也就一个土老帽的管理方法，光图稳妥，不求进步。
淑媛接手时，是一个稳步发展的鼎盛。不过，最近发生的一些事情，淑媛虽然处理的很好，但毕竟是一个女孩子，也暴露了她的一些缺陷，她缺少一些企业宏观的把控能力，也缺少一些风险的预见性，这就很可怕，一旦出现问题，没有及时处理好，房地产不同于其他行业，投入资金大，产品线长，很容易出现崩盘。
你的思 维比较缜密，看问题也比较准确。鼎盛的团队交给你，我比较放心，一个人的思 想、眼见、学识、能力决定着一家企业，能够走多远。
你为人比较宽厚，只需要在决策力和执行力方面提高即可。
你一直在教培行业，你的自身修养和为人处世的方式，会直接影响着员工的行为准则和工作方式。
我知道，你有教书育人的情怀