这场会议本质上，就是为顾恒和江诚两人唱双簧搭的一个舞台！
作为一个团队的灵魂核心，在事业刚起步的阶段，顾恒不能在员工面前露怯，不能朝令夕改，要竖立起绝对的威信。
所以一些话，他只能借江诚的口说出，对方作为合伙人，利益上是和他站在一边的，不可能拆台。
再说，他适当表现出一些不足之处，也会有利于双方相处，要是事事都能周全，尽善尽美，估计江诚反倒会不自信，会怀疑自己在公司存在的价值。
第一场戏唱完后，所有人一个个愁眉苦脸，开始拼命想办法，看如何才能解决江诚提出的几点弊端。
结果自然不用说，无解！
这不是智商可以解决的，而是大时代背景所造成的制约因素，人力似乎很难完美解决。
可这回是顾恒想要的结果吗？答案显然是否定的！
沉吟半晌后，顾恒开口说道：“恩，总结的很到位！大家还有什么要补充的吗？”
回答他的，则是大家的一脸茫然和沮丧！
江诚说的那几点实在太狠，几乎是正中外卖网发展的要害，如果没有很好的解决方案，外卖网恐怕将就此夭折。
想想这