在浦江将这一块的市场做起来，每年一两亿甚至三四亿的佣金收入，就能养活两千人的地产经纪队伍。
两百套小户型白领公寓，针对内环沿线工作的白领以及更高阶层的精英人士，提供洗衣、公共会客厅、简单商务等管家服务，提供成套的家具、家电，虽然租金要高一些，但面对汹涌而来的需求，实在是太少了。
仅仅是在地方论坛上做了简单宣传，三天时间就全部租出去了。
而以新锐云客公寓管理公司的能力，每周也只能推出二百套房源，中南公寓四千套房，需要半年左右的时间才能完成推出，但这个节奏也恰好跟今年线下二百家连锁门店的扩张任务紧密配合起来。
新潮锐房产有自己独特、畅销的业务产品，也才能吸引更多的优秀地产经纪人加盟进来。
短短一年内实现两百家连锁门店的扩张，需要组建两千人的地产经纪人队伍，需要二百名店长级经纪人加盟，需要招聘十到二十名高级街区（商圈）经理，这显然是仅仅依赖内部的培养绝无法实现的。
这些工作，也不是陈立下一个指令，高丰铭、钱达他们就能完成的，必须从新潮锐置业整个体系内调动所有相关的资源才也能完成这个任务，也必须是由陈立亲自来协