，田树新了解到，最近公司没有什么事情，各方面发展都很顺利，在一些地方，甚至出现了超前的地方，因为这段时间，天鸿公司的各项规章制度，也设定好了，加上都是工作不久的员工，所以很多人拼搏的想法，也都是非常强烈的。
看到这么一幕欣欣向荣的景象，田树新松了一口气，所有迹象都是表明，天鸿公司已经逐渐走上正轨，只要各项规定能够设置好，那基本不会出现什么问题了。
田树新的指示有三点。
第一点：将公司的各项规定制度弄好，不要让众人有什么逆反的心思，该怎么办就是怎么办，该怎么惩罚，就是怎么惩罚，惩戒制度，也是让林珊规定了。第二：就是公司的福利制度，这点田树新的要求很明确，加强公司所有人员的福利，在能够提出的基础上，做成文件，到时候他来审核。第三：建立一份人员能力考验计划，任何情况下，都需要进行一定的规章制度，进行人员能力的考核。
这三条建议一出来，林珊就知道田树新就已经打算好了。
正好，最近一段时间，她刚好在琢磨这种事情，这些方面的内容，她也做了一些的准备，好在天鸿公司的员工不是很多，所以这些固定对于她来说的话，还不是什么难题，要是换个