照百分之二的例来奖励下属。
消息一出来，底下人都议论纷纷起来，个个都是敢怒不敢言，心里憋了一肚子气，跟领导吵架的小年轻是今年刚刚考进公务员队伍的，原本是个直性子，在周围人的唆使下，径直闯进领导的办公室质问为什么领导的奖励标准会改变，凭什么从百分之五一下子下滑成了百分之二的标准。
领导可能也从来没见过如此大胆的愣头青，摆出领导的架势来呵斥他，实在是太不懂规矩了！
小年轻也是豁出去了，冲着领导来了一句，什么叫规矩？你自己亲口当众宣布的条件都有可能更改，跟你这种领导还谈什么规矩？为什么你要把奖励标准往下调整，却不是往调整，难不成这么大的一件事，随便你信口雌黄？
面对小年轻的质问，领导一时哑语，直到后来有溜须拍马的人过来把小年轻强行拖走，才算是给领导挽回了一点面子。
副职领导向吕媛佳汇报此事的时候，吕媛佳当时心里是真心佩服小年轻敢作敢为的勇气，只是嘴却也只能敷衍的安慰了副职领导两句。
坐了农委的一把手位置后，吕媛佳对自己未来的仕途发展前景充满了信心，瞧着姐姐吕嘉怡一步步的做到妇联主席的位置用了近六年的时间，可是