，如此作了一番调整。而就是在这次有关人事调整的县委常委会上，关晓凡也是收获了一笔，他与同一批选派下去的干部同时提拔了副科级，下派了二十名年轻干部，年底评优时，有五名干部得了优秀，关晓凡当然是其中之一，他是典型嘛，这个是要记入干部档案的，不评他优秀评谁优秀？虽然说薛江达在下面搞得不怎么样，但是最后经过他的一番运作，居然也得了一个优秀，而得了优秀的这五个人，则提拔了三个，都是提的副科级干部，关晓凡被提拔为县委办副主任，其他两名年轻干部则是被提拔为县直单位的副职。在关晓凡被提拔的同时，杨宗伟也被提拔了，调到春水镇担任组织委员，也是副科级，终于如愿以偿了。这相当于提拔了一批年轻干部，这是吴统海的用人之道，提拔重用年轻干部，来压一些老家伙，同时树立他开明进取的形象，当然他这样重用年轻人，也是冒着风险的，如果这些年轻人在提拔之后不争气，出了什么事情，到时候肯定会有人攻击他。所以他也需要一些平衡，比如杨宗伟其实便是平衡的产物，因为杨宗伟是刘传宝临走之前与他相互商量的结果，提拔了杨宗伟，相当于也把刘传宝拉下了水，而刘传宝虽然调走了，但是在连城县还有一定的影响力，如果年轻干部出了什么问题，刘传宝这个曾经
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