“那么该怎么谈呢？就再用这个模式跟他们谈啊？按常规我们应该用行政命令让国家出让是不是？但晋阳的煤改组是去找国家矿务局让他们增持矿井，接受整顿后的私矿市属矿企，当然他们必须接受全部矿工，你说他们能答应吗？这就是一种选择，你不接受改革或者说你不付出的话你肯定得帮忙养活晋阳的矿工，这是一个国企的基本职责”
“他们虽然还能赚点小钱，但接受矿工要多大的开支？当然不答应了；不答应好啊？你们给几个矿井我们市里，我们用矿井养活矿工行不？他们知道如果连这个条件也不答应的话肯定说不过去，是接受养活矿工的任务，还是给多余的矿井让市里面养活矿工？当前煤炭行业整体不好的情况下，第二种肯定是更好的选择，于是矿务局答应了，他们给了四十多口矿井，虽然是他们的效益最末尾的矿井，但开采设施总比私矿强的多吧？”
“国家的大爷们侍候好了，市属的就好说了，接下来就是安置矿工了，按一般做法就是给他们两种选择，一种是留在煤矿，但会降低工资；一种就是转产，自谋职业也好，到新规划的化肥厂化工厂去都可以，这就是一般国企改制的分流措施”
“自然会是大多数煤矿工人都选择了降薪留在企业”