但是偏偏无话可说。
“行，要是不能降薪水，那么就适当的裁减人员，我们给了这么高的薪水，一个人相当于普通两三个人的薪水，那么，按照市场原则来说，他就的一个人干两三个人的事，这总没毛病对不对？我认为，如果我们不降薪水，那么久应该适当的裁减人员，这样同样能达到降低成本的效果。就好比我们目前的那个小区，外包给我们的安保费价格是每个月四十万，而按照你们那边给派出的人员达到了四十个，而每个人员的工资加上奖金和社保，接近八千一个人，每个月我们的人员支出是三十二万左右，公司赚的利润是每月八万，如果能够把人调整到三十个，那么我们每个月的人员支出就只需要二十四万，那么公司的利润就能提高到每月十六万。”李小天退而求其次。
“这个也不行。”吴天再次摇头。
“为什么？吴天，你不能蛮不讲理。”李小天怒了。
“人员不是说减就可以减的，我们的第一要务就是确保安全，而每个小区我们都是做过详细的安保计划，怎么安排人员配比、设施安装等等等等我们都是经过严格的考核预演和专业的调配的，所以，我们派出去的人员都是最为合理的安排，这个人员是不能够减少的。一个人做两个人的事，有