你们俩一点教训你们俩是不会长记性的。”王旭东又说道。
两个人有些惊讶，但是却不敢有任何的不满，连忙点头，只是有苦难言。
“怎么？有意见？”王旭东看了两人一眼后问道。
“没有没有。”两个人把头摇得像拨浪鼓一样。
“薪资改革的具体方案，你们两个自己讨论，讨论出来之后把方案给我，我签字确认。当然，如果你们两个还是学不会团结相处、学不会听取别人意见、学不会摒弃个人得失站在公司全局角度上考虑问题去把这个方案做给我的话，那么就请你们两个自己收拾包袱滚蛋吧，我只给你们两个两天时间，两天时间你们两个给我一份完整的薪资改革方案。有没有问题？”王旭东再次问着。
“没有。”两个吓得连忙摇头。
“给你们一个准的原则，基本工资可以稍微降一点点，但是，要保证，只有这个员工努力工作，他最后拿到手的钱不能比现在的薪酬制度下拿的少，而且还应该要适度的上涨，这是原则。我们薪酬制度要注重两个原则，第一个是让优秀的敬业的员工多拿钱，第二个，公司是我家，只要公司赚钱，大家就赚钱，公司赚得越多，大家就拿的越多。明白吗？”
“明白。”