额，奖励目标都是公司的普通员工。
同时年底也有一部分的员工得到了通知，告诉他们不适合留在公司，一部分是技术差的，还有一部分是工作态度有问题，想来就来，想走就走。
讲述了远景期待并且针对过去一年的工作做出来了判断总结，接下来就是现在的问题了，在座的这些人心情都很不错，能够坐在这里本身能力和工作态度都不会有什么问题，否则保罗都不用等到年底，直接就换人了。
保罗先向乔布斯问金苹果的情况。
之前在保罗收购前后，曾经有人说，苹果公司管理层都是死脑筋，既然知道自己的操作系统不够好，为什么不采用微软呢？
即便保罗是微软的大股东，但对于这个建议，保罗并没有采纳。
实际上，要是采用微软的windows操作系统，那么苹果公司就真不值钱了，在业绩不断下滑的时候，苹果公司当初能够保持高市值，主要就是因为这家公司有一套生态体系，虽然不够完善，但没有哪家公司像苹果一样，发展硬件制造的同时，也拥有配套软件。
之所以之前业绩不断下滑，主要是缺一位出色的管理者，最近两三年就像是无头苍蝇，自己都不知道自己要做出什么样的产品。