邮件说得光辉灿烂，但真正要说明的只是个事实：.b.照明被剥离出整个.b.集团了。
竹子整个晚上没睡好，想着集团独立可能给组织架构上带来的影响，第二天一早裴如健就给她打电话：“在上海吗？”
竹子说在。
裴如健说：“务必来次公司，我们十一点整个开个会。”
竹子到公司时，整个华东区销售团队史无前例地齐整，竹子刚进公司时的团队成员有四五个人在，还多了四五个新面孔，竹子在隔开裴如健两个人的位子上坐下，对裴如健眨了眨眼睛。
裴如健接着开通电话会议，整个.b.照明中国区所有的大区经理、小区经理和销售们都在列。
竹子不是新人，集团的变动，在她看来倒也不是翻天覆地的大事，相反她还很乐观，当在她身边的另外个身材小小的女孩问到她，我们是不是完蛋了的时候，竹子说才不是。
“可是.b.是个大品牌，以后没了这牌子…..”女孩犹豫地说。
竹子安慰女孩说：“我们中国的雇员，跳槽对我们来说是家常便饭，问题不会很大。真正要命的是美国的雇员。”
“为什么呢？”女孩小声地问。
“.b.在