计上有着顶级的造指、同时能够指导别人的大师。现如今顶级的大师，要么自立山头，要么早就归顺其他公司，想现抓可没那么容易。
至于销售，现在的市场行情林浩不是不清楚，翡翠成品多如牛毛，中低档品多数在愁怎么卖掉，高档品的价格则是日渐走高，虽然说好货不愁卖不掉，但是只做顶级品]高档品，喂不饱一家大公司。所以，一个能够帮自己轻松卖掉中档甚至低档翡翠的销售部经理也是不可或缺的。
至于优秀的会计等等人才，更都是后话——现在做生意的，谁都明白一个会做账的会计有多重要，现在的赋税之重，如若实诚本分地往上交，就足够弄死一家公司。但这些都是细肢末节，是从属于大脑之下的口鼻眼。一个足够有能力，足够忠诚的领导团队是关键，这三个主要部门的人才上哪里弄，才是重中之重。
林浩是不会出面照顾这家公司的，他只会遥控。第一他太小，第二他必须站在幕后，才不会打草惊蛇。他想要黎阳来做董事长，如果先不成立董事会，黎阳可以做总经理，或者让他兼任董事长和总经理。可是就是这样，三个部门他也管不过来，没有金刚钻，别揽搪瓷活儿，这部门经理和总经理就是金刚钻。
林浩倒是很看好刘洪英，他任