人事部主管说：“小蔡，有什么工作要汇报么？”
手里并没有拿什么文件的小蔡恭敬的笑着说：“楚董，马上年终了，今年的员工福利，您看我们是该按照什么比例来发。”
楚相国笑着说：“这么快就要过春节了，小蔡你问过其他的董事么？”
小蔡诚恳的说：“问过，大家的意思是今年市场上整体的经济效益都不好，所以年终奖的比例应该比往年降低三个点。”
楚相国点了点头，说：“去年我们发了6个月的全额工资，今年要是降低了三个点，就变成了四个月的，大家努力的工作一年，最后得过个好年，前段时间我听说大部分员工春节的假期都安排好了，就等着公司的福利到位马上实施，小蔡你觉得降低年终奖的标准，结果是好是坏。”
小蔡犹豫不决，道：“这个……”
楚相国笑着说：“不用紧张，就实话实说。”
小蔡道：“我觉得真要降低年终奖的标准，大家可能嘴上不说，但心里肯定会难过，公司去年的具体盈利状况我不了解，但从每天同事的忙碌来看，应该不比去年差吧。”
楚相国笑着说：“小蔡啊，实话跟你说吧，我们公司去年的盈利降低了一半，主要是大的经济环