子会上讨论时，只有书记陈一瑾同意把他的“代理”取消，这就越发地使洪展及其同僚们对他的反感，气得银长在总是背地里发着牢骚，“哼！没个好，我看集团这只大船早晚得沉下去。”
然而，这位不仅不能扶正的银长在，却被郭总叫到了办公室里。郭耀强想重新调整一下几个部门的负责人，因此，个别沟通是必然的。
银长在进到郭总的办公室里先是给他鞠了一躬，满以为这个刚刚上任的总经理能了却他多年的心愿，“总经理好。”
郭耀强皮笑着用手指着沙发，“啊，都是老同事了，别客气了，坐吧。”
郭总把人事调整的事给他讲了一番，理由是集团里的管理需要加强，需要新人的介入，人事部门由新来的柳荫主持，考虑银长在在集团里的资格和贡献，让他到管理处任副处长，并享受处长级待遇。
银长在闻听，眼睛一转，腾地站了起来，“郭总，干脆！你就把我辞退算了，省着我挡人家的路。”
“哎哎，别动不动就激动，咱俩都这么多年了，我还不了解你？还是省省你的火燎脾气吧，谁都知道你的工作能力，可这么多年差啥没把你扶正？自己也不总结总结？真是的。”郭总的一番话说到银长在的心里去了，尽