求并不高，每个月给公司提交三款鞋以上，这个三款鞋是经过我和吴总监审核通过之后的，没有审核通过的一律不算。没有达到这个要求的，由吴总监负责，到时候肯定会有相应的惩罚措施……”
王旭东在办公室里面开会，最后王旭东亲自带着他们这群设计师和网络运营员一起去了给他们安排的办公室里面上班，那个地方相对比较的安静，最适合干设计工作，另外，最关键的是，这几个门面现在也没用，正好拿来做办公室，也算是废物利用，为公司进一步节约开支吧。
最后，在设计部这边给吴磊单独开设的一个办公室里面，王旭东再次与吴磊交谈了起码一个小时，详详细细的把自己的想法和制度对吴磊交了个底，同时，王旭东也是在试探这个吴磊到底有多少本事，通过交谈王旭东就知道，这个吴磊是真正有实力的，而且是科班出身的设计师，远比王旭东这半路出家自学成才的设计师要厉害。最后，王旭东在前面苏婉琪答应给出的条件之外，给了吴磊个人一个所有设计部设计出来的产品总销售额百分之一的奖金，这个单做设计总监的个人奖金。百分之一看起来不多，但是实际上很多了，就拿上个月来说，整个公司的销售额接近三百万，那么这个百分之一就是一万五的奖金。这笔奖金是