早知道你这个样子我就不该叫你来公司了。”“既然你叫我回公司了，我肯定要抓紧时间把公司整个的情况了解清楚，不了解清楚怎么来处理公司的事物？”“你今天下午去了哪？工厂？”“去了一号店，去了七号店、十三号店，也去了工厂。”“好吧，我应该猜到的。”“大部分方面你都做的比较好，但是在有些地方我觉得还是需要进行改进。最重要的一点就是，公司需要精简人员、控制成本。这可能也是你这个人的个人风格吧，做什么事都大大咧咧，大手大脚，希望对每个人都好。所以呢，咱们公司的薪酬几乎是整个行业内最高的，当然，提高薪酬我不反对，薪酬高，自然就能对员工提出更高的要求，工作的积极性也会更高，某种方面来说进一步提高了工作效率，这个我支持。但是，在一些人员的配置上以及机构设立和经费的设立上之前都太过于宽松了，这造成了公司大量的人员、经费的浪费，直接导致公司的成本升高利润降低。”“做企业本身就是做生意，做生意讲究的就是开源节流，成本控制是每个企业都要着重管理的一项，而你之前实在是做的太过于宽松了，长远来看，特别是公司进一步壮大了之后，这个问题就会变的很严重，所以一定要进行改变。”苏婉琪慢慢地对王旭东说着。“好像是有那么一点，行
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