我们不动，而是在大家的奖金和社保这一块进行适当的削减，这样我们人员的薪水依旧还是远远高于其它的安保人员，而且，削减了奖金和社会这对于公司的压力就会少许多。”李小天尝试性的问着。“不行。”还没等王旭东说话，吴天就表示了反对。“为什么？”李小天看着吴天，很显然，就这个问题他与吴天之前就已经有过矛盾了。“第一，你不能让我们的员工去与其他的保安比，其它的保安都是什么素质？最一般的保安就是一些老头，负责的就是看看门，开门关门这个事。好一点的安保公司的保安有些也是年轻人，可是，他们人员素质普遍低下，没有任何的纪律性，一盘散沙。而我们的安保人员素质你看看?能与他们一样吗？什么素质给多少薪水，这是最基本的市场原则。第二点，我们的人员是实行了严格的筛选制度，然后经过了严苛的训练再考核，即使是考核合格了，成为正式员工之后我们也要进行例行训练，也会进行月度考核。如果大家赚的不比别人多，他们为什么要接受这一切？”“第三点，我们的服务质量不是普通保安可比的，就说目前的两个小区，我们所有的人员实行了三班倒，保证每个岗位一天二十四小时不间断，巡逻机动队是真正的巡逻，一刻不停地在小区周围转悠，而且，我们是专业的人员，
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