第961章 设计团队而且,即使是秦可欣的目的就是为了告诉他,这条路走不通,做服装没有前途,回收洛美更是不现实,他也还是会自己去继续摸索直到把洛美收回来然后重新发展起来。1他找秦可欣谈这些,介绍设计师只在其次,最主要的是他想更多的了解这个行业,即使没有设计师方面的资源他也不可能说就不去收回洛美了。当初东琪不也面临过同样的问题?缺少设计方面的人才,之前完全是靠他的那些设计打出来的名堂,现在不还是照样有声有色,每一款新品推出来都照样火爆,而他早就不参与其中了。说明即使前面再困难,也不是说不可能培养出自己的设计团队,而服装公司其实也是同样的道理,所以如果真的是秦可欣这边说的这样,那他就准备去复制东琪的模式。所以王旭东很平静地问着秦可欣:“你说的这些问题,有没有解决的方法?”“有,而且相对来说可能不需要那么高的成本。你也知道当初婉琪给我的是什么样的薪水,而实际上燕京别的公司给我的又是什么样的薪水。这个说实话是一笔非常大的支出,其实不是不可以减少……”结果王旭东直接打断了她的话:“不要减少。”他的语气非常的平淡但是也非常的坚决:“有的钱可以省,但是有的钱绝对不能省,人才的待遇和产品的品
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