海棠书屋 > 其他小说 > 上门兵王 > 章节目录 第二百五十七章 各项测试

    当老板从这里将人招走后,会付给人才中心一定的中介费,而求职的人,在鉴定自身技能等级的时候,也会付给人才中心一定的费用,并且缴纳一定的押金,从业一年后可以退还。

    人才中心的鉴定结果,是非常权威的,当老板发现,自己从人才中心招的人,根本达不到人才中心鉴定的等级时,人才中心会将中介费双倍退还,求职人的押金也会被扣押,总而来说,想在这个人才中心搞猫腻,是非常难的。

    林清菡在米兰的带领下,转了一圈,那些年薪二三十万的人中,有不少都是林清菡需要的人才,不过,林清菡现在的心思并没有在招人上,她也想赶紧给张玄做一个价格评估,事关张玄,让林请菡感觉非常有意思。

    对于这个价格评估,张玄本人是拒绝的,但扛不住两个女人的软磨硬泡,张玄最终也只能选择妥协。

    人才中心,共有七层。

    第一层,求职人的年薪在二十万到五十万之间。

    第二层,是五十万到八十万之间。

    第三层,八十万到一百五十万。

    第四层,一百五十万到三百万。

    第五层,三百万到五百万。

    第六层,五百万到八百万。


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