规则与程序随时都可以调整，这次也并不是因为秦烈两人在场，或者他们提的建议与想法，平时也都一样！
不像一些公司，需要所谓的高层会议衡量利弊，然后形成文件，下边再去执行，一趟程序下来，早就错过了最佳时机！
“唉，真没想到，行业的整体水平下降的如此之快。”几人回到办公室里，一个中医前辈叹了口气道。
这次招聘虽没设立门槛条件，但以堂仁的名气与实力及工资福利，来应聘者肯定要掂量一下，能来就明有些资历与底气。
结果却让几人大失所望！
“罗马不是一天建成，也不是所有从事中医者，都像几位前辈这样高超。”秦烈苦笑着摇了摇头继续道“大环境摆在这里，不能有太高要求，关键是先让他们稳定下来，随着环境的改变而逐步提高，也会越来越有信心，利用他们的经验培养新人
，这才是长远之计！”
就像他刚才所，中医的没落不是一天两天，想要恢复也需要时间，严格要求是好事，可就凭苏建勇几人，能培养几个学生？
这话的意思也很明确，招聘的要求确实有点高，只是刚才在众人面前，不好意思直！
幸亏想出一举两得的方法，