没有招不到的人才。
“大部分的企业的领导，都是这样的想法。”
楚莹莹毫不避讳的继续道“你现在赚的钱，投入到了建设，应对这种火爆的销售局面，不停的生产与扩建，当有一天市场饱和时，销售陷入惨淡时，才发现，赚的只是不值钱的车间设备，所谓的固定资产，不值市场价的十分之一。”
听到她这话，秦烈仿佛明白了许多。
这丫头的远诺很现实，她们拥有资金与人才，所谓的固定资产，只是办公大楼与办公设备。
办公大楼随时可以改做它用，而办公设备的贬值，根不值一提！
“远诺这些人，他们的身价从三年前的几十万，到现在的几百万，给远诺创造的利益，从三年前的几百万，到现在的几个亿。”
楚莹莹微笑着继续道“市场不会饱和，这帮员工的身价便会不停的提高，给公司赚的钱也会更多。”
“饥饿营销？”秦烈好奇的问道。
他也是惯性的思维，工厂不扩建，市场便缺货，不是饥饿营销是什么？
“这是两码事，饥饿营销只会降低市场份额，吃亏的还是企业，最后还会放开市场。”
楚莹莹摇了摇头，否定了他这