而是他自己都不知道下一步干什么。
但有一点可以肯定，无论输还是赢，他都不会放在心上，而就是这种放松的心态，才让他按照自己的想法一步步去做！
“对，成功与失败，都别看的太重，尽力了就好。”
秦烈点了点头继续道“金华药厂交给你全部管理，以后无论什么事，自己拿主意就行，没必要跟我商量。”
“嗯，下午我去签合同！”宋家明没再推辞，直接答应了下来。
他此时彻底明白秦烈的意思，就是将公司交给手下的人去做，是信任，也是一种锻炼。
一个什么事都亲力亲为的老板，注定一辈子辛苦，却无法将公司做大做强！
而真正成功的老总，身边总有一帮能力出众却又忠心耿耿的下属，为他分担了大部分的压力。
很多领导感叹人才难求，殊不知真有人才时，他们根不懂得去信任与锻炼，才造成人才都变得平庸！
“这几天，你跟宋经理在忙什么？”柳曼走进办公室后，好奇的问道。
“收购金华药厂的事情，已经谈妥了。”秦烈伸了个懒腰，实话实道。
“什么？收购了金华药厂？他们的公司规模比咱们都厉害。”柳