合格的行政经理，就是为公司制定好的管理制度，招揽更多的人才，而眼前这些经验丰富的丽炫销售人员，不也正是堂仁所需要的吗？
很多人会，这些员工们不够忠诚，但公司的管理是否该反思一下自己？为什么会留不住他们？人往高处走是一种天性！
“你们为什么要辞职呢？展销会卖出了二十多亿的销售额，对公司及个人来讲，都是个可喜的成绩！”记者忍不住惊讶的道。
他们的也是事实，堂仁的待遇虽不错，但丽炫作为行业的龙头老大，实力自然毋容置疑，何况又刚刚销售又实现了突破，公司肯定会有重奖，这些员工离开，岂不是太傻？
听到二十多亿这个数字，秦烈几人都愣住了，心想，这怎么可能？难道丽炫的客户群体，真到了这么牛叉的地步？
毕竟他们昨天虽号称突破了十亿，但却包含了堂仁的五个亿，也就是前两天才销售五个亿，而第三天堂仁把这五个亿的产品赠送出去，对他们的冲击可想而知，怎么可能还有这么高的销售额？
“听他们吹牛逼，今天才卖了不到两亿，加起来哪来的这么多？”
“就是，今天根没客户签单购买，纯粹是打肿脸充胖子，每年都虚报销售额，有意思吗？”